Saturday 12 December 2015

Emban Cinde, Emban Siladan

Tegese siji digendhong nganggo slendhang, sijine digendhong nganggo siladan pring. Paribasan mau nggambarake peimpin, wong tuwa, utawa sapa wae kang duwe panguasa nanging seneng mbedak-bedakake rakyate (anak-anake). Rakyat utawa anak sing disenengi anggone nggatekake luwih-luwih. Paribasan apa penjaluke dituruti, dikepenakake uripe, dialem ngalor-ngidul. Dene rakyat utawa anak sing ora disenengi, anggone nggatekake prasasat mung waton. Malah kaya-kaya rakyat utawa anak digegering. Bener diunekake luput, luput ora dibenerake, nanging malah dionyo-onyo.
Patrap kaya unen-unen iki kepetung ala. Mula aja ditiru. Saupama mbesuk mimpin uwong ora kena duwe tumindak kaya mangkono. Ora kena emban cinde emban siladan. Sadhengah uwong kudu diwenehi kawigaten padha. Mbiji uwong aja mung pathokan seneng karo ora seneng. Yen patrap kaya mangkono dicakake, ora gantalan dina panguwasane bakal ilang, awit carane mimpin gawe rugine wong akeh.

Emban Cinde, Emban Siladan

Artinya yang satu digendong dengan selendang, yang satunya lagi digendong dengan rautan buluh bambu. Peribahasa ini merupakan perumpamaan pemimpin, orang tua, atau siapa saja yang berkuasa, tetapi senang membedakan rakyat atau anaknya. Rakyat atau anak yang disukai sangat diperhatikan. Ibarat apa yang diminta pasti akan diberi, sangat dimanja, disanjung dimana saja. Adapun anak atau rakyat yang tidak disukai, tidak diperhatikan. Malah boleh dikata rakyat atau anak tersebut dibiarkan begitu saja. Benar dikatakan salah, salah tidak dibenarkan, malah dimarahi.
Sikap yang digambarkan peribahasa tersebut merupakan sikap buruk, oleh sebab itu, sikap itu jangan ditiru. Andai suatu hari Anda mennjadi pemimpin, Anda tidak boleh bersikap demikian. Anda tidak boleh Emban Cinde, Emban Siladan. Semua orang harus mendapat perlakuan sama. Menilai orang jangan hanya berdasar suka atau tidak suka. Apabila pemimpin berbuat seperti itu, kepemimpinannya tidak akan lama karena cara memimpinnya merugikan banyak orang.

No comments:

Post a Comment